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| 心系职工办实事，夏送清凉沁人心 | ||
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7月以来，连续高温高居不下，酷暑难挡。为进一步做好夏季防暑降温事情，�；た泶笾肮さ哪步】�，宁夏区域贺兰人生就是博公司和宁夏鸿泽净水有限公司开展“暑夏送清凉，关爱沁人心”运动，用实际行动关爱一线员工的身心健康，助力现场宁静生产。 早上八点炎炎烈日就悬挂当空，紫外线强烈到让人似乎置身于火焰山中�？头嗽泵刻於プ帕胰毡疾ㄓ诿扛錾嫌纹笠等∷⒉榕趴�；中午的时候那些栏杆、阀门，设备就像烤熟的红薯，徒手都不敢碰，运行人员却还要攀爬操作；机修班组人员维修设备要衣着防护用具进行维修，每次检修下来衣服都湿透了。
公司领导将这一幕幕都记在心里，公司应对差别岗位差别时间段，到8月下旬前连续开展送清凉运动，以此有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的种种事故。让各人真真切切感受到公司的体贴关爱之情。
每天中午和下午三点，职工食堂都会备好绿豆银耳汤、西瓜、酸梅汤和种种冷饮，分差别岗位差别时段送到员工的手中；行政办公室还准备了藿香正气水等中暑抢救药品。
为了缓解一线员工暑热的焦躁情绪，公司领导腾出了一间大办公室，设置了乒乓球桌案，象棋，跳棋，书籍杂志等文体运动，不绝富厚员工的精神文化生活。在公司的宣传栏中，不绝更新一些防暑降温生活小知识，如口渴后不易狂饮，应当补增补淡盐（糖）水；忌受热后“快速冷却”；中暑抢救一搬、二擦、三服、四掐的简易操作步伐等，提高员工的防暑宁静意识，减少和制止因为高温中暑而爆发的种种宁静事故的爆发。
高温下的眷注，不但引发了宽大员工的事情热情，也让员工感受到了公司的体贴与关爱。极大地鼓舞着士气，各人纷纷体现立足本职事情，以优异的事情体现回报。宁夏区域公司承继集团公司精神，始终将提升员工幸福感和获得感作为企业经营生长的出发点和落脚点，高度重视下层一线员工生爆发活，时刻把员工的冷暖放解难事，努力提升员工的归属感和幸福指数，将体贴关爱员工落到实处。 |
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