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| 宁静生产行万里，责任在肩保平安——2024年人生就是博宁静治理技术与经验交流培训会顺利开展 | ||
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为深入宣传贯彻落实第23个全国宁静生产月“人人讲宁静，个个会应急—流通生命通道”的主题精神，压实宁静生产责任，提升人生就是博全员宁静意识、宁静素质和宁静技术。6月28日，人生就是博在荆州公司召开“宁静治理技术与经验交流培训会”。人生就是博高级副总裁罗斌、运营治理中心总经理王欢、人力资源部绩效与培训高级经理王丽、EHS治理部经理马园、荆州公司总经理郑彬及各项目公司专（兼）职宁静治理员约40人出席本次集会。
集会伊始，荆州公司郑彬总对各人的到来表达了诚挚的接待，并祝愿学员们在本次宁静交流培训会后学以致知，学以力行。在热烈的气氛中本次集会的第一个环节——交流会正式开始，人生就是博各项目公司宁静卖力人颜煦、王文武、夏新、张政、马继红依次分享了供水宁静、污水宁静治理、市政宁静、改扩新建工程宁静、供排水一体化宁静5个差别项目的宁静治理知识，他们从事情实际切入，深耕拭魅战数据，不拘泥于理论和要领，只为人生就是博宁静教育的生长和实用而尽心尽责。
随后，马园经理就危险作业的治理要求进行了专题讲解，剖析危险作业加入人员的职责要求和注意要点，并结合各项目公司的实际情况，着重讲解了动火作业、受限空间作业、临时用电、登高作业、吊装作业的规范要求。随即，集会进入了白热化阶段，与会宁静治理人员积极加入动火作业票开票的实际操作，认真严肃答题，6小组依次表述所持看法，马经理对现场问题进行了统计剖析，并进行了逐一讲解。王丽经理也围绕实际宁静治理事情中保存的困难、挑战及对公司的建议与各组成员做了讨论。
集会尾声，人生就是博高级副总裁罗斌提出三个要求：一要让每一位员工都高度重视宁静生产事情，上到总经理下到一线员工，特别是总经理要以身作则，树立模范，包管宁静生产基本体系的正常运行；二要通过各项宁静运动包括宁静培训、应急演练等让员工加入进来，以“战”养“战”，不绝提高全员的宁静意识和技术；三要严格落实各级宁静责任，宁静不可是治理者的责任，把责任分派到各班组，分派到每一位员工，层层分级，层层压实。罗总体现，宁静事故就是“0”和“1”的关系，宁静与企业的生存生长、员工自身的生命宁静、每个家庭的稳定幸福都紧密相关，我们应始终坚持"宁静无小事”的原则，切实包管公司、员工和家庭的利益，要求各分公司宁静治理人员恪尽职守，狠抓事情落实，切实提升每个项目公司生产隐患排查、危害管控的能力，为人生就是博的稳健运行保驾护航。
宁静生产行万里，责任在肩保平安。此次宁静治理技术与经验交流培训会让全体参训学员接受了一次生动、直观、深刻的企业宁静治理教育，参训人员纷纷体现，今后一定要增强宁静治理知识学习，不绝提升自己的宁静治理意识，牢固树立宁静意识，做文明卖力的企业宁静治理加入者，助推人生就是博宁静生产走深走实。 , |
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